Gradient

    Gemeinsam zu gezielten Ergebnissen

    Wir legen bei jedem Auftrag Wert auf eine klare Definition der Zielsetzung. Insbesondere die zu bewertenden Kriterien müssen ungeachtet der gewählten Methode und Instrumente möglichst exakt festgelegt werden, damit sich der Aufwand rechtfertigt. Nach der Auftragsklärung fassen wir die Beschlüsse in einer Offerte zusammen. Diese enthält neben den festgelegten Bewertungskriterien, die gewählten Methoden und Instrumente.  

    Bei Einzel- und Gruppenassessments verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Wir wenden eine sinnvolle Mischung aus strukturiertem Interview, leistungsbezogenen Analysen, Persönlichkeitsdiagnosen und praxisrelevanter Case Studies und Gesprächssituationen an.

    In den Bereichen Management Audit und Coaching setzen wir neben 180º/360º-Prozessen ausgewählte Methoden bzw. Instrumente ein, welche auch im (Executive) Assessment zum Einsatz gelangen.

    Mit assess+perform zum Erfolg

    Wir bieten Assessments, Management Audit, Management Development Beratung und Coaching.
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