Ob mit massgeschneiderten Assessments für Führungskräfte und Schlüsselpositionen bis auf die Ebenen Top-Management und Verwaltungsrat, ob mit spezifischen sowie auf unsere Kunden ausgerichteten Trainings, Coachings oder Entwicklungskonzepten – wir leisten einen zuverlässigen Beitrag an die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Kunden. Unsere Auftraggeber schätzen unsere klare Businessorientierung und die praxisorientierten Methoden und Tools, welche in all unseren Projekten schnell umsetzbar und wirksam sind. Im Zuge des Ausbaus unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die vielseitige und anspruchsvolle Funktion als

JUNIOR CONSULTANT

In einem mehrstufigen Prozess werden Sie fundiert in die Methoden, Tools und Abläufe unserer Assessments (im Zuge Ihrer Weiterentwicklung in Dienstleistungen wie Trainings, Coaching) eingeführt. Dank Ihrer Zielstrebigkeit und hohen Eigeninitiative können Sie sich bei uns sukzessive weiterentwickeln und die projektverantwortlichen Consultants bei unternehmensspezifischen Konzeptionen, Durchführungen und Nachbearbeitungen unserer Assessments unterstützen. Als analytisch scharfsinnige/r Co-Assessor/in sind Sie für die qualitativ hochstehende Durchführung von Assessments und die Erstellung von aussagekräftigen Assessmentberichten zuständig. Dabei bringen Sie sich als aufmerksame/r Beobachter/in und Zuhörer/in ein und können Ihre Beobachtungen schriftlich in klarer und adressatengerechter Form verfassen.

Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie auf Masterstufe, vorzugsweise mit Vertiefung in Organisations- und Arbeitspsychologie und einem Nebenfach in Betriebswirtschaftslehre und konnten bereits erste Berufserfahrung in relevanten Tätigkeiten/Praktika sammeln. Zudem sind Sie interessiert an den gängigen, wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeits- und Managementanalysen und haben Freude an der Verfassung von professionellen Texten. Neben Ihrer Muttersprache Deutsch, in welcher Sie sich mündlich und schriftlich einwandfrei ausdrücken, besitzen Sie zusätzlich sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch; ebenso sind Kenntnisse in Italienisch erwünscht.

Sie schätzen es, am Ausbau einer dynamischen Unternehmung mitzuwirken, und bringen diesbezüglich eine hohe Qualitätsorientierung sowie eine offene, lernfreudige und engagierte Haltung mit. Wir bieten Ihnen dazu eine effektive Einarbeitung und die Basis für praxisnahe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@assessandperform.ch. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit bei uns steht Ihnen Thomas Schneider unter der Telefonnummer +41 44 366 64 95 gerne zur Verfügung.