Wir, die assess + perform ag, sind ein etabliertes Unternehmen, das massgeschneiderte
Assessments, Trainings, Coachings und Dienstleistungen in der Personal- und
Organisationsentwicklung anbietet. Unsere Auftraggeber schätzen unsere klare
Businessorientierung und die praxisorientierten Methoden und Tools, welche in all unseren
Projekten schnell umsetzbar und wirksam sind. Als Ergänzung für unser Team suchen wir
eine engagierte Persönlichkeit für die vielseitige und anspruchsvolle Funktion als
SENIOR CONSULTANT / ASSESSOR/-IN
In dieser Funktion betreuen und akquirieren Sie Kunden und bringen sich im Kundenkontakt
als Expertin/Experte zum Thema Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung ein. In
den angebotenen Dienstleistungen verantworten Sie die unternehmensspezifischen
Konzeptionen, Durchführungen und Nachbearbeitungen. Im Team entwerfen Sie aufgrund
von Auftragsklärungen entsprechende Methoden, Tools und Abläufe der zu erbringenden
Kundenlösungen. Ausserdem sind Sie als Lead- oder Co-Assessor/-in für die qualitativ
hochstehende Durchführung von Assessments und die Erstellung von aussagekräftigen
Assessmentberichten zuständig. Sie arbeiten beim Aufbau, bei der Pflege und der
Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen mit und verstehen es, als Dienstleister/-
in repräsentativ aufzutreten.
Sie sind mindestens 35 Jahre alt, verfügen über einen Fachhochschul- oder
Universitätsabschluss in Psychologie, vorzugsweise mit Vertiefung in Arbeits- und
Organisationspsychologie, und bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im
Management Development- und Assessment-Bereich mit. Sie verfügen über sehr gute
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer kreativen Denkweise. Mit den
gängigen, wissenschaftlich anerkannten Persönlichkeits- und Managementanalysen sind
Sie bestens vertraut. Als analytisch-scharfsinnig beobachtende Person geben Sie
businessorientierte, präzise Statements zur Selektion bzw. Entwicklung ab und verstehen
es, diese in schriftlich klarer Form adressatengerecht zu verfassen. Uns sind hohes
Einfühlungsvermögen, ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Kunden und
Kandidaten/Kandidatinnen sowie eine passionierte und entwicklungsorientierte Haltung
wichtig. Neben der Muttersprache Deutsch, in welcher Sie sich mündlich und schriftlich sehr
gut ausdrücken, bringen Sie gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch mit. Weitere
Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Es reizt Sie, am weiteren Aufbau einer dynamischen Unternehmung mitzuwirken und einen
massgeblichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten? Wir bieten Ihnen dazu eine
effektive Einarbeitung und die Basis für praxisnahe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@assessandperform.ch
freuen wir uns. Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit bei uns oder zu unserer Unternehmung
steht Ihnen Brigitta Schläpfer unter der Telefonnummer +41 44 366 64 91 gerne zur
Verfügung.
