Die zunehmende Spezialisierung, Digitalisierung, neue Arbeitsformen und der demografische Wandel führen dazu, dass Arbeitskräfte mit den gewünschten Fähigkeiten immer knapper werden. Kompetenzbasierte Selektion und Entwicklung von Mitarbeitenden auf allen hierarchischen Ebenen werden damit zu zentralen Faktoren in der Mitarbeiterführung und der HR-Arbeit.

Mit unseren unternehmens- und funktionsspezifischen Assessments und Management Audits bieten wir Methoden, um die Eignung von Bewerbern massgeschneidert zu beurteilen sowie die Potenziale von Talenten gezielt zu erfassen. Damit erhalten Sie fundierte Grundlagen für personelle Selektions- und Entwicklungsentscheide.

Sinnvoll ergänzend unterstützen wir Sie mit systematischen und individuellen Trainings, zielorientierten Coachings und Management-Development-Programmen, die auf Ihren strategischen Bedarf ausgerichtet sind.

Unsere Kundenservices

Assessments

Fähigkeiten beurteilen, Entwicklungsgrundlagen schaffen, Entwicklung initiieren

Wir bieten massgeschneiderte Assessments im Bereich Selektion, Standortbestimmung oder Entwicklungsmöglichkeiten zur Rekrutierung sowie zur Gegenüberstellung von geeigneten internen und externen Kandidaten.

Coachings

Der Umgang mit immer anspruchsvolleren Aufgaben und laufenden Veränderungen ist herausfordernd

Unsere Coaches bringen alle langjährige Managementerfahrung und fundierte Erfahrung als Sparringspartner für ihre Klienten mit.

Trainings

Gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Im Einklang mit Ihrem strategiegeleiteten Kompetenzmanagement, der kontinuierlichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung oder für spezifische Fragestellungen bieten wir praxisorientierte Trainings und Workshops an.

Testimonials
Assessee Geschäftsführer / Verband

«Im Assessment wurde ich über den ganzen Tag herausgefordert und es war sehr interessant und anstrengend. Durch substanzielles Nachfragen und Vertiefen meiner Leistungsausweise, wurde ich fair aber kritisch hinterfragt. Ich war zwar am Ende erschöpft, würde mir aber wünschen im Alltag vermehrt durch kritische Gesprächspartner herausgefordert zu werden, da ich gemerkt habe, dass mich dies weiter bringt.»

Assessment Auftraggeber CEO / Finanzbranche

«Die Assessments haben meine Erwartungen voll erfüllt. Die Resultate/Berichte sind präzis auf den Punkt geschrieben und alle relevanten Fragestellungen sind beantwortet!»

Assessee Bereichsleiter / Schweizer Bank

«Die Erkenntnisse aus meinem Entwicklungsassessment von assess + perform ag haben mich persönlich weiter gebracht und mir aufgezeigt, wo ich Entwicklungsfelder zu bearbeiten habe und auf welche Aspekte ich in meiner Führungsaufgabe besonders achten sollte. Sie legten die Basis für meine berufliche Weiterentwicklung und meine heutige erfolgreiche Tätigkeit in der Geschäftsleitung.»

Coachee Mitglied der Direktion / Schweizer Bank

«Der Coach verstand es ausgezeichnet mittels gezielter Fragen meine Sichtweise zu ändern und die Vielschichtigkeit einer Problemstellung zu beleuchten. Es gelang mir damit, anspruchsvolle Situationen in der Führung oder im Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zielgerichteter anzugehen und wirkungsvolle Lösungswege zu gehen. Gleichzeitig wurde mir der Freiraum gelassen, dass ich selbst durch einen äusseren Anstoss mein Kommunikations- und Führungsverhalten weiter entwickeln konnte.»

Führungstraining CEO / Beratungsunternehmen

«Die Trainings waren inspirierend, regten einen bereichsübergreifenden Austausch und eine Kooperation unter den Führungskräften an und trugen spürbar dazu bei, eine Feedback-Kultur im Unternehmen zu verankern.»

Coaching Auftraggeber Geschäftsführerin / Versicherung

«Das Onboarding Coaching unseres neuen Geschäftsleitungsmitglieds ergänzte die systematische Einarbeitung in unsere Organisation und zeigte rasch wertvolle Wirkung. Ich würde bei gleicher Ausgangslage jederzeit wieder auf eine Begleitung durch einen Coach von assess + perform ag setzen.»

Assessment Auftraggeber Präsident des Verwaltungsrates / Immobilienbranche

«Ihre qualitativ hochstehende Arbeit ist beim VR sehr gut angekommen. Insbesondere wurden Ihre präzisen Antworten auf konkrete Fragen sehr geschätzt. Es gibt heute nicht so viele Profis, die das noch können.»

Assessment Auftraggeber Generalsekretärin / Versicherung

«Ich bin begeistert über die differenzierte Aussagekraft Ihrer Berichte. Sie haben mich in meiner Wahrnehmung der Kandidaten bestätigt.»

Weitere Informationen

Unser Trainingsangebot

Für die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden bieten wir verschiedene praxisorientierte Trainings an: Interview-, Verkaufs- und Führungstrainings.
Termine und weitere Informationen

Individuell passende Referenzen

Vertrauen Sie den Experten für die Einschätzung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Vertrauen ist nicht zuletzt abhängig von relevanten Leistungsausweisen, diese dokumentieren wir Ihnen gerne anhand von individuell ausgewählten Referenzen.
Kontaktieren Sie Brigitta Schläpfer.